你什么都舍不得改变,还谈什么未来

2017-04-21 陈春花 管理的常识 管理的常识



在未来你们的工作生活中,适应变化是对你们最重要的要求。


我们之前取得的成绩,是因为我们之前的努力和付出,相信每个人都做出了自己的努力,付出了艰辛的学习,也收获了很多能力。但是,从你毕业的这一天开始,如果无法让你在未来应对变化,可能这些成绩和能力都要归为零;反之,如果你有适应变化的能力,你就有很大的契机去拥抱未来出现的机会。


那么在未来适应变化,需要的能力和要求是什么?



第一点,要保持一个开放的心态接受变化。


就是你要有心理上和行为上的准备,去接受任何东西,例如今天大家可能就要接受陈老师戴眼镜的变化。我之前从来不戴眼镜,但是最近发现必须戴眼镜了,因为自己老花眼了,但是我不想戴上去感觉很像一个老花镜,所以就买了一副比较酷的眼镜,让自己看起来有点新潮,有点文绉绉的样子。


不管怎么说,我必须接受它,因为这就是岁月带来的痕迹,于是我就调整自己的心态,充满快乐地接受它,对自己说,戴眼镜也不错呀,这一看就真的比较像教授了。所以就是想和各位说,需要一个很开放的心态迎接将来遇到的变化。


当你走出校门之后,需要接受的变化是非常多的,甚至有些变化我们根本无法预知。这些变化也许带给你的是机会,也许带给你的是挑战,甚至带给你的是考验和阻碍,不管是什么样的情形,你都需要去接受,甚至不得不接受。


知道要接受变化是不够的,更重要的是将变化变成自己的机会,那么如何将这种变化变成机会呢?这就要说



第二点,你要找到合作伙伴。


你需要和别人合作,一个人的能力是有限的,需要新的能力注入你的团队中,而新的能力如果仅仅通过一个人学习成长,这个时间成本是很巨大的,机会也许就错过了,所以,在新的环境下,谁是你的对手不是最重要的,谁是你的伙伴才是最重要的。所以大家一定要有非常好的合作心态,这样才可以找到伙伴。


伙伴最大的作用就是将他的能力和你的能力进行叠加,之后,你就拥有主动面对今天发生变化的更大可能,也就是今天讲到的所谓“互联网+”,其实“+”就是指的这个东西,不是说你一定要做互联网,而是你一定要加新能力,而“+新能力”这一点就需要你有合作的心态。


在读书的时候,一个人是可以胜任学习的,甚至大部分情况下,大家也是一个人独立完成学习与研究的,我们评价你的能力的时候,也是要求你能够独立进行研究,自己掌握理论以及研究的工具与方法。很多时候,我们需要独立思考、自我学习、找寻到自己的研究方法以及路径,完成这些训练,才能学会学习与研究。


变化对于每个人来说,都是一个能力所不及的事情,应对变化对于每个人来说,都是一个不需要解决的问题,所以单靠一个人是无法应对变化的,需要有伙伴,我想这个是能够真正拥抱变化的重要能力之一。



第三点,需要有一个非常好的学习能力。


在今天来看,核心点不在于你已经有的知识,核心点在于你可以在未知中发现机会,未知中的机会才是今天的核心。


你现在拥有的所有知识是帮助你在未知中找到机会,而不是用来阻碍你去了解未知的。


当有人问说什么叫作预测未来时,我回答说创造未来比预测未来更重要,换一句更通俗的说法,你想要的东西就是你的未来。一定要记住这句话,你想要的东西就是你的未来,未来并不是虚拟的东西,它一定是你想要的东西,是真实的。这就需要你在未知中找到属于你的机会。如果这样去理解,就需要大家不断学习,不断去面对问题,不断在新的学习中增进自己的能力,也因此会找寻到自己的机会。


所以,送给大家这句话:未来,变化将是核心,在未来面对的根本的东西就是拥抱变化。拥抱变化的方式并不复杂,那就是开放、合作,在未知中寻找机会!


  来源:管理的常识(guanlidechangshi),本文摘自陈春花书籍《大学的意义》

近期精彩文章(回复数字获取):

70219 脾气差,其实就是没本事

70302 跑步、列计划、早起、读书…自律真的能改变

70312 最高的情商,就是满怀感恩去工作

70325 你同学都身价上亿了,你还在纠结几点起床

70330 “作为人,何谓正确?”

70408 陈春花:挑战不可能,人需要做的只是战胜自己

管理的常识最近文章:

”你的圈子,决定了你的收入和人生。”15小时前

要想融入好的圈子,你必须提高自己的核心价值,或是能提供圈内人需要的资源,这样,别人才会接纳你,好圈子的价值,才能真正为你所用。

俞敏洪:我和马云差了这8个字,结果财富相差2600亿美元!15小时前

因为害怕,不愿意突破自己,最后导致我们永远在原地踏步。我们必须突破自卑的壳,自轻的贱,胆怯的虚,失败的惧,才可以奋勇向前。

真正有文化的人,都是什么样的?15小时前

有文化的人绝对不会只考虑自己的眼前的利益和得失,他知道正直和善良的意义,他懂得感恩,他内心的天平永远偏向正义那一边。

杰出员工的10大特质,你有吗?昨天

同在一个公司,同样的学历,为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任?为什么总是有一部分人比别人更优秀?怎样才能成为一个杰出的员工?

这一招,让你办事能力十倍提升昨天

把情绪的宣泄当做解决问题的办法,不仅低效,还可能副作用很大。

热门文章:

哪8个专业的男生最难追?5月18日

万万没想到,最难追的竟然是……

联合乡特色小吃“火爆”受追捧5月13日

联合乡特色小吃“火爆”受追捧。

头条|盐城什么地方肉包子最好吃你们造吗?5月25日

包子,大众面食,一点面粉,一点馅,就能管饱,它带给我们的幸福,大概是最朴实无华的了。但是,别以为包子制作

安全用药 | 药品说明书上哪些信息必须看!5月25日

株洲荷塘红十字博康医院更多精彩内容请添加微信号:1.在微信公众平台“添加朋友”里面直接输入文字搜索“株洲红十


(┯_┯)广告君被屏蔽了~~~

感谢您的支持,请按照如下步骤取消屏蔽ABBAO的广告(详细步骤):