教授观点 | 李孔岳:“企二代”应重振企业家精神

2016-06-02 中山大学管理学院 中山大学管理学院

“新一代的企业创始人和接班人正在形成,他们一定要重振企业家精神,才能把企业做大做强。”近日,由中山大学、厦门大学、浙江大学、华中科技大学、内蒙古大学等10所高校联合举办的中国EDP未来商界领袖培养项目在广州开幕。


中山大学管理学院李孔岳教授在为近80位企业创始人和接班人授课时呼吁,新一代的企业家应该重振冒险、创新、敬业、执著、诚信、合作的企业家精神,多做实业,推动中国经济的发展。

 

多年研究经济领域,李孔岳说自己对中国企业最担心的,就是企业家精神的衰落。


“有两个现象可以佐证,一是考公务员(课程)的人数常年居高不下,一个岗位甚至数千人争夺,人人都想当财富的支配者,创造财富的却越来越少;再就是以前搞实业的企业家越来越喜欢投资金融、信贷,实体产业开始缩减,所以中国企业家精神随之衰落。”

 

在为来自全国各地、各行各业的近80位创业者和企业接班人授课期间,中山大学管理学院EDP中心主任、经济学博士李孔岳说,实业产业不仅是实现企业长青的重要途径,更是一个国家经济强盛繁荣的有力支撑。


 

因此,李孔岳为80后、90后这些商界新秀们上的第一课,就是重振冒险、创新、敬业、执著、诚信、合作的企业家精神,鼓励新一代企业将更多的精力和财力投向实体经济。

 

何谓企业家精神,李孔岳将其总结为冒险、创新、敬业、执著、诚信、合作六个方面。他说,冒险是企业家的天性,创新是企业发展的灵魂,敬业是企业家的动力,执著是企业家的本色,诚信是企业传承的基石,合作则是企业共同开花的精华。“这是当代企业家必须掌握的六项技能,把它们融合在一起,就是推动企业长久发展的中坚力量。”



李孔岳,中山大学管理学院工商管理系教授,博士生导师;经济学博士;中山大学管理学院EDP教育中心主任;学术研究方向:制度经济学与产业组织、战略管理;出版专著《目标、效率与治理结构的选择——对中国国有上市公司的应用研究》;合著《经济组织:演进、比较与创新》、《中国农业可持续发展:趋势与机理》、《走向生态化经营:沱牌集团的伟大战略》等;在国家级学术刊物发表论文20余篇;为管理学院MBA/EMBA学员讲授《管理经济学》、《管理与组织学》、《多变环境下的企业管理》以及《流程再造与组织变革》等课程。 




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