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在单位集体旅游中受伤的工伤认定争议审判口径 | 威科先行劳动法库2018年4月4日

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劳动者以"未足额"缴纳社保提出解除,能否支持经济补偿?| 威科先行劳动法库2018年4月3日

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签署离职协议后,发现经济补偿金少于法定标准,能否“追回”?|威科先行劳动法库2018年4月2日

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4月1日起,这些重要的劳动法新政将正式施行 |威科先行劳动法库2018年3月30日

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竞业限制协议的典型漏洞与风险探析 |威科先行劳动法库2018年3月29日

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【独家】员工安置,安置的是人心 |威科先行劳动法库2018年3月28日

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社保交由税务部门统一征收后,收入影响及对策分析(含收入测算表)|威科先行劳动法库2018年3月27日

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【重磅】上海公布2018年工资相关重要数据 |威科先行劳动法库2018年3月26日

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单位与员工约定延长试用期是否有效? |威科先行劳动法库2018年3月23日

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产假/婚假/陪产假是否包含法定节假日 | 威科先行劳动法库2018年3月22日

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【小威课堂报名】详解与“年”有关的劳动法典型问题2018年1月25日

2月2日,小威课堂邀您入席!

去年年休假未用完怎么办 | 威科先行劳动法库2018年1月24日

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员工不配合缴纳社保,公司能否解除合同?| 威科先行劳动法库2018年1月23日

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2018年一次性工亡补助金标准公布(附50个城市工伤保险待遇数据智能查询) | 威科先行劳动法库2018年1月19日

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“提前30天解除劳动合同”的误区及正确姿势 | 威科先行劳动法库2018年1月18日

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上班玩手机游戏,是否属于严重违纪? | 威科先行劳动法库2018年1月16日

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R签新政——世界“最强大脑”,都到碗里来! | 威科先行劳动法库2018年1月15日

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劳动合同约定变更的操作实务 | 威科先行劳动法库2018年1月12日

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因客观情况发生重大变化解除,切记要先行协商变更 | 威科先行劳动法库2018年1月11日

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企业如何应对员工“泡病假” | 威科先行劳动法库2018年1月10日

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