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员工以家属生病为由请事假之后出国旅游,公司解除合法 | 威科先行劳动法库2017年9月27日

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中秋国庆发放福利必须考虑的四个问题 | 威科先行劳动法库2017年9月26日

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多地“哺乳假”相关规定一览表 | 威科先行劳动法库2017年9月25日

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离职前已发放所拖欠工资,劳动能否主张经济补偿金?| 威科先行劳动法库2017年9月22日

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劳动者以未缴纳社保为由被迫辞职,经济补偿金应从何时开始起算? | 威科先行劳动法库2017年9月21日

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员工待岗期间相关问题分析 | 威科先行劳动法库2017年9月18日

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【福利邀请】从VUCA到新认知,人力资源如何破局2017年9月15日

2017-09-15 威科先行劳动法库 威科先行劳动法库 VUCA =  Volarility (易变性) +  Uncertainty (不确定性) +  Complexity (复杂性) +  Ambiguity (模糊性)  这个VUCA的时代。无论对社会、国家、企业,还是...

单位能否禁止员工讨论薪资|威科先行劳动法库2017年9月15日

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【深度分析】论医疗期与病假的管理 |威科先行劳动法库2017年9月14日

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浅析E-mail证据在劳动争议案件中的效力 |威科先行劳动法库2017年9月12日

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严重违规解除必须关注的三个重要问题 | 威科先行劳动法库2017年9月11日

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劳动合同履行地和用人单位所在地法院的诉讼管辖之争 | 威科先行劳动法库2017年9月8日

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单位能否以不符录用条件解除医疗期员工 |威科先行劳动法库2017年9月7日

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最低工资应该剔除哪些内容(各地规定汇总)|威科先行劳动法库2017年9月6日

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又有一地区调整最低工资标准(附2017年调整最低工资标准地区汇总)|威科先行劳动法库2017年9月5日

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企业的单方解除权,应在合理期限内行使 | 威科先行劳动法库2017年8月28日

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部门撤销是否构成“客观情形发生重大变化” | 威科先行劳动法库2017年8月25日

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【邀请函】律师行业员工福利及人才激励调查2017年8月24日

2017-08-24 威科先行劳动法库 威科先行劳动法库 亲爱的HR同仁: 您好,感谢您抽出宝贵的时间填答此问卷,本问卷旨在了解律师行业(律师事务所、法律咨询等)内员工的福利现状,以调研结果为依据,对比其他行业数据,进而优化和完善律师行业员工福利计划,提升律师行业员工福利满意度。...

数读《江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》 | 威科先行劳动法库2017年8月24日

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