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10月1日起,这些劳动法新政将正式影响你的生活| 威科先行劳动法库2018年9月30日

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HR怎样的操作,使原本的“合法解除”变违法?| 威科先行劳动法库2018年9月29日

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员工给单位造成损失,用人单位能否全额扣除工资?丨威科先行劳动法库2018年9月28日

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浅谈违反特殊待遇服务期约定而引发的相关法律问题丨威科先行劳动法库2018年9月27日

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女职工怀上“二胎”后可安排“看厕所”吗? | 威科先行劳动法库2018年9月26日

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《个人所得税法》新旧条款对比及评析| 威科先行劳动法库2018年9月25日

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母公司的“员工手册”当然适用于子公司吗?| 威科先行劳动法库2018年9月21日

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裁员浪潮下的“法律锦囊”| 威科先行劳动法库2018年9月20日

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员工停工3个月未提供劳动,为何单位还要支付工资?2018年9月19日

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【深度分析】落户服务期约定的效力及损失计算 | 威科先行劳动法库2018年9月18日

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同事成夫妻,单位以违反制度为由解雇员工被判违法解除 | 威科先行劳动法库2018年4月23日

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病假=医疗期?一次性弄懂医疗期 | 威科先行劳动法库2018年4月20日

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2018年各地最低工资标准调整汇览 | 威科先行劳动法库2018年4月19日

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【办案札记】劳动合同到期后用人单位单方终止劳动合同合法性争议案 | 威科先行劳动法库2018年4月18日

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计算病假工资的“连续工龄”只限于本单位吗? | 威科先行劳动法库2018年4月17日

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劳动者与用人单位同一天向对方邮寄解除通知,法院以送达日确认解除方式 |威科先行劳动法库2018年4月16日

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【小威课堂报名】竞业限制与不正当竞争诉讼分析及新型证据在劳动争议中的使用2018年4月13日

2018-04-13 威科先行劳动法库 威科先行劳动法库   2018.4.27 13:30-17:00   上海 (地址详见确认邮件,线上不限)    线上+线下同步(会前发送线上参会链接) 报名:点击文末“阅读原文”,即可快速报名! 课程简介: 近几年围绕人员的流动、跳槽所引...

加班工资的若干法律问题分析 | 威科先行劳动法库2018年4月12日

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安排员工度假能否抵消年休假?| 威科先行劳动法库2018年4月11日

2018-04-11 威科先行劳动法库 威科先行劳动法库 来源︱北京市第三中级人民法院 基本案情 2011年6月1日,班某与某公司签订劳动合同,约定该公司安排班某从事助理工作,合同期限至2013年5月31日。 后班某以公司违法解除劳动关系为由提起仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系...

员工未缴社保,公司以工作失职解雇HR | 威科先行劳动法库2018年4月10日

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