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管理核心:世界500强都在用的员工管理定律23小时前

没有有效的监督,就不会有满意的工作绩效

薪酬完全公开后,这家公司离职率竟然下降了40%...23小时前

员工内部对比工资是很令人烦躁的事情

年轻人,我奉劝你不要相信这三句话昨天

抛弃职场幻觉,是我们告别迷茫和困惑的开始

企业最大的危机,就是员工都变成了“沉默的大多数”昨天

新锐必读👉 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 导言 一言堂与决策高效是两回事,没有反对的声音对企业的危害巨大。因此,必须从领导团队的行为改变出发,让沉默者说出话来。 虽然很多人都觉得工作中遇到问题应该表达出来,但是其实很少有人真正做到。可以看看最近调...

事无巨细的管理,你到底是领导还是打杂的?8月14日

新锐必读👉 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 来源:界面 很多管理者,尤其是新晋管理者会在“放权”上出问题,其实就是一个字“怕”。害怕放权后自己权威不再,害怕下属干不好工作,最后还是自己背锅。但是,放权不意味着你可以什么事都不管,最后对结果负责的还是...

一个人成为“兽系青年”的3个迹象8月13日

羽扇清风 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 职场上混得好的人,都是兽系青年。与惨淡的现实死拼到底,才是职场成功玩家正确的打开姿势。 去年最流年的词,当属佛系青年。   “都行,可以,没关系”,成了很多人的口头禅。   佛系恋爱:我们恋爱吧?”“你看吧,...

公司新来的漂亮前台,一个月把公司人心搞散了,老板却暗自高兴!8月13日

新锐必读👉 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 来源 | 三茅网 Sala是北京大学毕业的90后,不仅人长的漂亮,还写了一首好字,在某五百强企业的面试中,过关战将经过5个多月的努力终于成了该公司的一名管培生!三次轮岗的故事让管理者及HR陷入深思.......

别让你的善良沦为一场自嗨8月12日

薄言 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 不久前,日本西部遭受罕见暴雨的侵袭,导致了30年一遇的洪水灾害。 据日本国家电视台NHK报道,已有至少200人在水灾中丧生,另有60人下落不明,救灾行动依然在继续。 此次灾害影响之大,范围之广,让人难免痛心。  ...

在腾讯的八年,我的职业思考8月12日

每当你能胜任当前的工作,就会迎来更高难度的挑战

35岁后,让你走上坡路的三种能力8月11日

木木 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 35岁是人生的一个坎,跨过这道坎的能力,才是真正的本事。 35岁的上班族是什么样子? 如果各方面顺利的话,摸爬滚打十年,很多人都做到公司中层的位置, 上有老板的各种要求难以企及,下有刚毕业的大学生虎视眈眈,向上晋...

管理者把自己累死了,员工却不领情(把道理说透了)!8月11日

新锐必读👉 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 和管理者闲聊时,我经常会听到这样的话:“我那些下属啊,什么都做不好。”“要是他们经验丰富些,我就省心了。…”“他们都没接受过培训,我也没时间教他们,真是,离了我什么都办不成。…”“跟他们交代个任务真是费劲...

腾讯创始人张志东:发光的人要能拿得起,放得下8月11日

新锐必读👉 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 砺石导言 腾讯联合创始人张志东在腾讯大学的演讲中提到,“如果企业遭遇艰难和路径分歧的时刻,有没有能发光的产品人能够挺身而出、给团队带来信念,非常关键。”那么什么样的人是能发光的人?就是“要能拿得起,放得下...

我的美女助理辞职了:公司需要聪明人,更需要耐得住的人8月10日

年轻人请先学会把手头的小事做好

《朗读者》陈数:“无龄感”的女人,都美成什么样了?8月9日

富书君 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 屈原曾在《离骚》中写道:“惟草木之零落兮,恐美人之迟暮。”   年龄,好像是女人最可怕的分水岭。 “男人四十一枝花,女人四十豆腐渣。”看似玩笑的一句话,包含了多少无奈。 而影视剧中年纪稍大就无戏可演的尴尬局面,...

学会这12条谈判策略,为你的人生争取更多8月9日

新锐必读👉 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 每一年,只有最优秀的学生才能进入沃顿商学院,成为川普和巴菲特的校友。而斯图尔特·戴蒙德教授的谈判课,连续13年都是沃顿商学院最抢手的课程。今天长小江将分享给你戴蒙德教授的12条谈判策略。学会了谈判,全世界...

换一种方式思考,高效自然而生8月9日

在职场上,你是不是这样一类人?

大部分事业不成功的人,都没做到这一点8月8日

常常在想定了一件事情以后,却还是犹豫不去进行

北大毕业演讲火了:退一寸有退一寸的欢喜8月8日

面对失败,最好的办法其实就是自我谅解

领导者的7条基本行为8月8日

新锐必读👉 新管理评论 新锐管理者都在关注 管理平台|在线学习|公开课程 作者:拉姆·查兰 摘自《执行:如何完成任务的学问》第3章(有删节),机械工业出版社,2003年8月版,刘祥亚 译 很多企业领导者都认为作为企业的最高领导者,他不应该屈尊去从事那些具体的工作。 这样当领导当...

宁去一线211,也别去十八线9858月7日

愿每个人不负所选,不负时光

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